Este miércoles se llevó a cabo una nueva reunión por paritarias con los gremios provinciales. El acuerdo será escalonado.
El Gobierno de la Provincia concretó una nueva reunión de la mesa salarial con los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial. El incremento para le segundo semestre será de 13,5%.
Desde el Ejecutivo, destacaron que uno de los principales puntos del acuerdo fue la modificación de la base de cálculo de los incrementos salariales, que dejará de tomarse sobre los haberes de diciembre para pasar a calcularse sobre los de junio de 2026.
La pauta salarial del 13,5% se hará de forma escalonada de la siguiente manera:
2% en julio
2% agosto
2% septiembre
2% octubre
2% noviembre
2% diciembre
A ello se suma un 1,5% adicional en ítems específicos, acordado en las mesas sectoriales con los representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial realizaron un balance positivo de la última mesa de negociación salarial con el Gobierno de Salta, en la que se acordó un incremento del 13,5% para el segundo semestre de 2026.
Sin embargo, el punto más destacado por los sindicatos no fue el porcentaje, sino el cambio en la base de cálculo de los aumentos, una modificación que calificaron como «histórica» e «inédita».
Hasta ahora, los incrementos salariales se calculaban tomando como referencia los haberes de diciembre del año anterior. A partir de este acuerdo, la base pasará a ser el salario de junio de 2026, lo que significa que los aumentos se aplicarán sobre un monto más actualizado y, por lo tanto, tendrán un mayor impacto en el ingreso de los trabajadores.
Desde la Asociación Docente Provincial (ADP), su secretario general, Fernando Mazzone, afirmó que la modificación era un reclamo que los gremios venían planteando desde hace años. «Es algo inédito que todos los sectores estaban reclamando», sostuvo.
Además, señaló que el acuerdo contempla mejoras específicas para el sector docente, entre ellas el 100% de incremento en la jerarquización desde julio, un 13% de aumento en el ítem 649, una suba del 30% en el gasto de transporte y otros beneficios administrativos.
Por su parte, el secretario general de APSADES, Federico «Pipo» Ocaranza, destacó que el cambio representa «un hecho inédito para la historia de la mesa de negociación», ya que «la modificación de la base de cálculo de diciembre a junio actualiza permanentemente los ingresos de los trabajadores de la salud y de todo el Estado».
El dirigente también valoró que el acuerdo incluya mejoras laborales para numerosos trabajadores del sector, entre ellas cambios de agrupamiento y avances para personal contratado que permanecían pendientes desde hacía varios años.
