La conflictividad social y sindical va en incremento en la provincia de Salta, a los docentes y los enfermeros, se le suman los empleados del Concejo Deliberante de la Ciudad de Salta, que se encuentran bajo Conciliación obligatoria y los trabajadores de la Municipalidad capitalina, que busca reabrir las paritarias. Taxistas piden aumentos en sus tarifas.
El conflicto docente en Salta aún está muy lejos de resolverse y ahora se suman otros sectores laborales
La inflación incontrolable está minando el bolsillo de los argentinos, esto es el principal motivo de las protestas sindicales en la provincia de Salta. Los sindicatos estatales miran la evolución del conflicto docente, al igual que los arreglos salariales que consigan.
De acuerdo a varios dirigentes gremiales, “es inevitable que en los próximos meses los reclamos salariales aumenten, los docentes abrieron el camino, pero también es cierto que la situación económica hace la plata no alcance y ya hay hogares, de gente que trabaja, que no llegan a fin de mes con la comida”.
Luego que el Sindicato de Empleados del Concejo Deliberante (SECODE) anunciara paro por 48 horas para ayer y hoy, la Secretaría de Trabajo del Gobierno de la Provincia inició un procedimiento de conciliación obligatoria entre el sindicato y el Concejo Deliberante.
Los trabajadores reclaman que se les aplique el incremento del 12% que otorgó provincia a los estatales. La instancia de conciliación se concretará el martes próximo a las 8:30, en las instalaciones de la cartera laboral.
Luis Rodríguez, titular de SECODE, indicó que solicitaron a la presidencia del Concejo, que les otorgue el mismo aumento que obtuvieron los trabajadores provinciales en las últimas negociaciones paritarias del 34% escalonado, además del bono de 60 mil pesos en cuotas.
«Provincia ya liquidó el sueldo con el aumento y nosotros estaremos por cobrar el sábado sin el incremento», señaló el gremialista y resaltó que los trabajadores municipales tampoco cobrarán el aumento.
«Cuando Gustavo Sáenz era intendente, el aumento era automático, ahora con Bettina Romero siempre hay que esperar un mes. Dependemos que el municipio mande la partida al Concejo y de ahí que nos paguen», detalló.
Rodríguez señaló que el sueldo promedio de un trabajador depende de muchos ítems como antigüedad, función, título, cargo, entre otros y que «ninguno cobra menos que un sueldo mínimo vital y móvil», además que solo el 10% paga impuesto a las ganancias.
Cabe recordar que el aumento otorgado por provincia al sector de Educación y de la Salud es del 34% calculado sobre el mes de diciembre, que se distribuye en un 12% mayo, 11% en junio y 11% para julio. El bono de 60 mil pesos se abona en dos cuotas de 30 mil en julio y agosto.
En tanto los gremios municipales piden reapertura de paritarias para el trimestre mayo-julio. El 16 de mayo pasado, Pedro Serrudo, titular de la UTM, elevó un petitorio solicitando que se convoque en forma urgente a una mesa de diálogo para la reapertura de paritarias.
En la nota justifica el pedido el asegurar al trabajador un salario justo. Serrudo remarcó además los elevados índices de inflación que «pulverizaron el salario, llevando a la pérdida del poder adquisitivo».
Días atrás el Gobierno provincial cerró paritarias con el sector de Educación el domingo último, en medio de un conflicto con docentes autoconvocados. Los gremios acordaron un 34% de aumento escalonado que se paga con el mes de mayo un 12%, en junio un 11% y en junio 11%, más un bono de 60 mil pesos en dos cuotas. Este lunes con los mismos guarismos cerró paritarias el sector de Salud.
Según trascendió en las últimas horas, el sueldo de los trabajadores municipales se abonará este sábado y no incluirá el aumento otorgado por Provincia, el que por lo general se traslada a todos los municipios.
En el sector privado, los taxistas piden un aumento del 25% en las tarifas; el último fue en abril de 20%, así lo señaló el Secretario General del Sindicato de Peones de Taxis Salta (SIPETAX), Alfredo Carrizo informó que por la inflación solicitó de manera urgente la readecuación de la tarifa del servicio de taxis».
Remarcó que el taxista sufre la situación económica que transita el país y la constante suba del costo de vida, canasta básica familiar y costos del mantenimiento de los vehículos.
«Los compañeros taxistas estamos viviendo una situación de extrema emergencia debido al costo de vida, inflación y costos de mantenimiento de los vehículos que son nuestra herramienta de trabajo, es imperativo que la Autoridad Metropolitana del Transporte autorice un aumento de por lo menos un 25% para los próximos meses, aumento que contemple el porcentaje de inflación del último mes y de los próximos meses» afirmó el titular del sindicato.
Ante este panorama, Carrizo presentó una nota dirigida al titular de la AMT para que inicie el proceso de evaluación de actualización tarifaria.
“Además de la precaria situación laboral y económica que vivimos los taxistas también solicitamos más controles al transporte ilegal”, sostuvo el dirigente taxista. “Estamos en estado de alerta y movilización para cuidar nuestras fuentes laborales, lo primero que hacemos es pedir esta nueva adecuación y más controles” apuntó Carrizo.
La última actualización que autorizó la AMT fue en abril pasado, que fue del 20%, desde entonces que la tarifa Diurna para los taxis es de $ 160, para la bajada de bandera y ficha cada 100 metros o minuto de espera: $ 16. La tarifa Nocturna tiene una bajada de bandera de $ 170 y ficha de $ 17.
En tanto que los remises tienen una tarifa diurna de $162,40 para la bajada de bandera y $ 16,10 la ficha.
La tarifa nocturna es de $ 172,40 la bajada de bandera y ficha cada 100 metros o espera a partir de 1 minuto de $ 17.
