Así lo informó este miércoles la Secretaria de Trabajo.
La Secretaría de Trabajo informó que a través de un decreto nacional, se extendió por 60 días más la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Además, durante ese mismo periodo tampoco se permitirán efectuar suspensiones por las mismas razones antes expuestas, excepto aquellas que ocurran en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, aquellas que sean pactadas y homologadas por la autoridad de aplicación.
Así lo establece el decreto de necesidad y urgencia 891, cuya resolución se enmarca en la emergencia pública sanitaria generada por la cuarentena contra el coronavirus.
